Карьера

Наша компания очень строго подходит к вопросу подбора кадров, поскольку нам приходится решать задачи, подразумевающие большую сложность и ответственность. Тем не менее мы по достоинству оцениваем труд наших сотрудников и предоставляем им высокий уровень заработной платы, а также развернутую бонусную систему. Мы постоянно проводим курсы повышения квалификации и другие мероприятия, способствующие личному и профессиональному росту. Все это нужно для того, чтобы выделять самых перспективных сотрудников и давать им возможность расти по карьерной лестнице, не ограничивая в чем-либо.

В Российской Федерации абсолютно любой человек, имеющий соответствующие навыки и специализированное образование может пройти отбор на одну из открытых вакансий.

Чтобы подготовить энергетический рынок к новым требованиям, мы также инвестируем в программы, которые предлагают учебные курсы и стипендии для студентов от технического до докторского уровня.

Помимо всего вышеперечисленного наша компания вкладывает собственные средства в программы образования и курсы повышения квалификации, поскольку на столь быстро-растущем рынке и в столь развивающейся сфере обучающие материалы подлежат постоянному обновлению, чтобы соответствовать современным требованиям и давать актуальные знания и навыки для практического применения.